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Coachpraxis – die Kunst zur Veränderung

Im Januar 2012 beginnen wir mit Vertiefungsseminaren für praktizierende, zertifizierte Coaches. Diese Wochenendseminare werden in Abständen von 2 Monaten angeboten. Der Master Coach (MC) kann durch den Besuch von 3 WE und einem zusätzlichen Supervisionstag (incl. der erforderlichen schriftlichen Reflexionen für den MC, siehe weiter unten) im Rahmen der Vertiefungsseminare erworben werden.  
                  

v     Es geht um ausgewählte Techniken der Impact-Therapie, die Coaching bereichern. Die Impact-Therapie, 1994 von Ed Jacobs ins Leben gerufen, versteht sich als ein synergetisches Verfahren das verschiedene Modelle integriert. Hierzu gehören u.a. Milton Erikson und NLP.  Impact-Techniken sind situationsangemessene, gezielte Interventionen die zur Umsetzung erwünschter Veränderungen ermutigen. Die Techniken sind mit Emotionen, Bildern oder Symbolen verbunden, sie bewegen den Coachee und hinterlassen einen nachhaltigen Eindruck (=impact), der wiederum zur Präzisierung und Beschleunigung der Veränderung beiträgt.

Da wir alle NLP-Praktiker sind werden wir den Versuch wagen, neue Impact Techniken anhand typischer Coachfälle aus der Praxis zu entwickeln.

v     Die Sprache und ihre Wunderwirkung – chunken und Metaphern sind uns hier bereits nützlich – werden durch das „pars pro toto“ Prinzip verstärkt. „Pars pro toto“ bedeutet übersetzt „ein Teil steht für das Ganze“. Durch die Betonung eines Teilaspektes des behandelten Themas kann nicht nur das Ganze stellvertretend dargestellt werden, sondern so kann auch eine neue Ganzheit hergestellt werden. Wir beschäftigen uns mit Mehrdeutigkeiten, Wortspielen, Andeutungen und Innuendos (etwas nicht ansprechen zum Zwecke des Aussprechens). Kluge Fragen sind hier für den Coach ein unterstützendes Werkzeug. Ziel ist es, eigenständig interessante Fragen für den Coachprozess zu entwickeln. Was sind die Merkmale einer  inspirierenden Frage? Welche Kreativität ist bei der Konstruktion guter Fragen hilfreich?

Infos und Anmeldung: Nandana@coaches-info.de 

Zur Gestaltung und Vertiefung des Coachingprozesses werden die komplexen Interventionen aus dem NLP-Master flexibel an themenspezifische Fragestellungen adaptiert und durch die Integration systemischer Methoden, sowie der praktischen Anwendung des Quadranten von Ken Wilber, erweitert. 

Flexibilität und Fokussierungskompetenz im Umgang mit Wahrnehmungsfiltern, Überzeugungen und Wertvorstellungen werden trainiert. Diese Vertiefung dient sowohl der Selbstwahrnehmung des Coaches als auch dem Coachingprozess. Den Prozess der Selbsterkenntnis zu unterstützen, attraktiv zu gestalten und Begeisterung für die Gestaltung von Veränderungen zu wecken und zu erhalten, werden als Kernkompetenz des Coach für seine eigene Persönlichkeitsentwicklung und für die Praxis  erprobt und vertieft.