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NLP & Coaching Institut Berlin 

 

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50 Karten zum NLP-Practitioner

Eisstern

Wir haben unser NLP-Wissen zum NLP-Practitioner auf 50 Spielkarten zusammengefasst.

Der Heragonverlag  hat sie für nur 6,80 € hergestellt.

www.heragon.de/spezialsets/nlp-ausbildung

Bei Libri.de bekommt man sie ohne Versandkosten zugeschickt.

www.libri.de/shop/action/productDetails/16552768/karl_nielsen_nandana_nielsen_nlp_3941574841.html

In Berlin kann man sie auch direkt bei uns im Office kaufen: Tel. 030 - 21 47 81 74
2 Minuten von der U-Bahn Viktoria-Luise-Platz - 10777 Berlin, Winterfeldtstr. 97

Jeweils eine Karte mit jeweils 150 bis 200 Worten für ein NLP-Format.

Das Wichtigste aus dem NLP-Practitioner kurz und knapp zusammengefasst und sehr leicht mitzunehmen.

Dieses Kartenset ist hervorragend geeignet zum Kennenlernen des Potentials von NLP, zur Begleitung von NLP-Ausbildungen und zum Wiederholen.

Inhalt: 5 NLP-Grundideen, 10 NLP-Fertigkeiten, 34 NLP-Interventionen.

Kurz: es enthält gut zusammengefasst das Beste aus der Ausbildung zum NLP-Practitioner.

     

Hier die Übersicht über die 50 Karten

   

Einführung

Karte 1-4

 

NLP-Axiome

K 5 NLP-Axiome: 5 NLP-Grundeinstellungen

K 6 NLP-Axiome und NLP-Inhalte als Weisheiten

 

NLP-Fertigkeiten

K 7 Wahrnehmung und Interpretation

K 8 Rapport mit Backtrack und Pacen & leaden

K 9 Verbalisieren emotionaler Erlebnisinhalte

K 10 Umgang mit Inkongruenzen

K 11 „Als-ob-Technik“

K 12 VAKOG-Trance

K 13 VAK-Sprache

K 14 Augenbewegungshinweise

K 15 SCORE – Vom Problem zum Ziel

K 16 Ökocheck mit Futurepace

 

NLP-Interventionen

K 17 1., 2., 3. Position mit Anderen und mit einem Symptom

K 18 SMARTe Ziele

K 19 Chunking

K 20 Logische Ebenen

K 21 New Behavior Generator

K 22 War das die Absicht deiner Kommunikation?

K 23 Intelligenter Umgang mit Kritik

K 24 Kreis der persönlichen Exzellenz

K 25 Erfolgsanker mit TIGER

K 26 Anker verschmelzen

K 27 Visual Squash

K 28 Change History

K 29 Kontextreframing

K 30 Six-Step-Reframing

K 31 Submodalitätentransfer

K 32 Praline-Format

K 33 Swish

K 34 Fast Phobia Cure

K 35 Meta-Modell 1 - Verallgemeinerungen

K 36 Meta-Modell 2 - Ursache-Wirkung-Verzerrung

K 37 Meta-Modell 3 - Modaloperatoren-Verzerrung

K 38 Meta-Modell 4 - Verlorener-Performativ-Tilgung

K 39 Meta-Modell 5 - Nominalisierungen

K 40 Milton-Modell 1 - Umgedrehtes Meta-Modell

K 41 Milton-Modell 2 - Go first und Vage Sprache

K 42 Milton-Modell 3 - Eingebettet Zitate und Aufforderungen

K 43 TimeLine erforschen und verändern

K 44 Boden-TimeLine für gute Erfahrungen

K 45 Schätze aus der Vergangenheit für ein Ziel

K 46 Disney Strategie

K 47 Eye-Movement-Integration

K 48 Die besten Momente im Leben modellieren

K 49 Metaphern-Interventionen

K 50 Metapherngeschichten

       

Und so sieht es auf den Karten aus.

      

Hier z.B. der Inhalt von K10: Umgang mit Inkongruenzen

Das Unbewusste deines Gesprächspartners ist dein bester Freund. Es kommuniziert mit dir permanent körpersprachlich über alles was dein Gesprächspartner sagt. Mit Inkongruenzen, das sind körpersprachliche Hinweise, dass etwas anders sein könnte als rein verbal gesagt, teilt dir das Unbewusste deines Gesprächspartners mit, was es von dem hält, was dein Gesprächspartner sagt. Deshalb lohnt es sich, diese Freundschaft mit Hilfe von NLP zu pflegen. Benutzen Sie dazu eine der unten stehenden Möglichkeiten und stellen Sie jedes Mal direkt danach die Als-ob-Frage: „Wenn es noch etwas geben würde, das dabei berücksichtigt werden sollte, was könnte das sein?“

Möglichkeiten vor der Als-ob Frage

1. Inkongruenz bei Backtrack (s. K8) körpersprachlich andeutungsweise nachmachen.

2. Inkongruenz nach Backtrack verbal spiegeln, z. B. mit dem Nachsatz: „Nicht wahr?“

3. Inkongruenz nach Backtrack nonverbal spiegeln, z. B. beliebige Inkongruenz erzeugen (Gesicht verziehen)

4. Inkongruenz direkt erfragen: „Was meint denn dein (Körpersignal nennen) ... dazu?“ Das geht nur unter sehr guten Freunden oder bei Coaching/Therapie.

Nach 1. bis 4. jeweils die „Als-ob-Frage“ stellen: „Wenn es noch etwas geben würde, das dabei berücksichtigt werden sollte, was könnte das sein?“

      

Und so sieht es auf den Karten aus.

    

Hier z.B. der Inhalt von K17: 1.2.3. Position

Hier handelt es sich um die NLP-Weiterentwicklung des „heißen Stuhls“ aus der Gestalttherapie. Ausgangssituation ist ein Konflikt mit Jemandem (B) oder das Leiden an einem Symptom (B). Wenn man das nur in Gedanken durchspielt erhält man nur rund 3% der möglichen Erkenntnis.

Schrittfolge:

1. Die 1. Position einnehmen: Wie geht es mir da? Was denke ich alles über die andere Person (oder das Symptom)?

2. Die andere Person (oder das Symptom) über „VAKOG“ (s. K12) intensiv auf einem zweitem Stuhl vorstellen. 
    Die erreichte Intensität ist für diese Intervention entscheidend.

3. Mit ihr (oder ihm) direkt reden. Sagen Sie ihm was Sie von ihm halten. Achten Sie auf seine Reaktion.

4. Wechseln Sie jetzt den Platz. Nehmen Sie die 2. Position ein. 
    Wie fühlt es sich dort an? Erforschen Sie innerlich diese Position.

5. Betrachten Sie die Person in der 1. Position. Reden Sie mit ihr.

6. Jetzt können Sie zwischen den beiden Stühlen mehrfach wechseln und jeweils antworten.

7. Wechseln Sie zu einer 3. Position von der aus Sie beide Positionen sehen können. Was entgeht der 1. und der 2. Position?

8. Integrieren Sie die Erkenntnisse in die anderen Positionen indem Sie sich jeweils wieder dort hinein begeben.

9. Machen Sie abschließend einen Ökologiecheck über Future Pace (s. K16).

 

Und so sieht es auf den Karten aus.

 

Und die ganzen 50 Karten kosten nur 6,80 €

beim Heragon-Verlag unter: http://www.heragon.de/spezialsets/nlp-ausbildung/

Dieses Kartenset ist hervorragend geeignet zum Kennenlernen des Potentials von NLP, zur Begleitung von NLP-Ausbildungen und zum Wiederholen.

Inhalt: 5 NLP-Grundideen, 10 NLP-Fertigkeiten, 34 NLP-Interventionen.

Kurz: es enthält gut zusammengefasst das Beste aus der Ausbildung zum NLP-Practitioner.  

Bei Libri.de bekommt man sie ohne Versandkosten zugeschickt. 

www.libri.de/shop/action/productDetails/16552768/karl_nielsen_nandana_nielsen_nlp_3941574841.html


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